銀行秋招大手筆頻出！四大行擬招7萬人，畢業(yè)3年都可報名，六險二金等福利虛席以待

　　激石Pepperstone(http://hppnl.com/)報道：

　　一年一度的秋季校園招聘，已經(jīng)拉開序幕，銀行業(yè)展現(xiàn)了前所未有的“寬廣胸懷”。

　　作為銀行業(yè)年度規(guī)模最大、崗位最多、最全的招聘活動，秋季校招歷來備受金融機構(gòu)重視，也成為不少應屆畢業(yè)生開啟職業(yè)生涯的第一站。

　　而今年，銀行顯然比以往有著更加高昂的招募熱情。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，今年秋招，僅工農(nóng)中建等四大行擬招聘人數(shù)就超過7萬人。其他銀行機構(gòu)也都給出了頗有競爭力的招聘需求。

　　和往年相比，部分國有大行不再“死卡”應聘者的“應屆”身份，部分崗位允許畢業(yè)3年內(nèi)的人才參與應聘。

　　而且，在部分地區(qū)機構(gòu)(主要為縣域機構(gòu))，應聘者的學歷要求還可從全日制本科放寬至專升本或大專學歷。

　　這種種細節(jié)都體現(xiàn)著完全不一樣的熱情。

　　四大行超7萬崗位“虛位以待”

　　作為傳統(tǒng)“金飯碗”之一，銀行一直是各大院校畢業(yè)生的熱門就業(yè)方向，也是金融經(jīng)濟院校老師大力推薦的就業(yè)單位。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前已有中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策行;工、農(nóng)、中、建、交、郵儲等六大國有銀行;招商、平安、興業(yè)等股份行;以及杭州、寧波、九江、徽商等眾多城商行、農(nóng)商行，開啟了秋季校招報名。

　　從人數(shù)上看，今年秋招，銀行類機構(gòu)提供的崗位相當豐富。

　　僅工、農(nóng)、中、建四大行公布的崗位就超過7萬個。

　　其中，農(nóng)行計劃招聘超2.2萬人;工行計劃招聘超2.1萬人;中行計劃招聘超1.2萬人;建行計劃招聘超1.9萬人。

　　和往年相比，四大行提供的崗位不僅不減，甚至還略有擴張。

　　相關(guān)銀行透露，這是積極響應國家“六穩(wěn)”、“六?！闭咛栒?，持續(xù)擴大校園招聘規(guī)模，為廣大學子提供更多就業(yè)機會。

　　招聘條件放寬

　　往年高校秋招，一般都要求招聘對象為次年的“應屆畢業(yè)生”。

　　即，2021年10月前后舉行的高校秋招，通常命名為“2022年秋季校園招聘”，招聘的是2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。

　　但今年，情況有所改變。

　　2023年國有大行的秋季校招，不僅針對“應屆畢業(yè)生”，也會招聘往屆生，甚至學歷要求也有明顯放寬。

　　不過，部分機構(gòu)注明，它們招收的是未實現(xiàn)初次就業(yè)的往年畢業(yè)生。

　　比如，工行招聘對象就限定“在2022年1月至2023年7月期間，畢業(yè)于境內(nèi)外高校的學生”。

　　建行對本科學歷的應聘人員也是同樣的要求。

　　農(nóng)行的招聘對象以境內(nèi)外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生為主，適當招聘2022年大學本科及以上學歷畢業(yè)生。部分分行的縣域地區(qū)可招聘2023年大專學歷應屆畢業(yè)生。

　　中行的條件更寬。

　　該行營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗位(綜合服務)，面向國內(nèi)外院校招收應屆畢業(yè)生，部分機構(gòu)少量招收32周歲以下的金融行業(yè)從業(yè)人員和畢業(yè)三年以內(nèi)的在職人員，從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務、廳堂服務等綜合服務工作。

　　在學歷要求上，這類崗位要求大學本科及以上學歷，但部分生源欠佳地區(qū)機構(gòu)(主要為縣域機構(gòu))可放寬至專升本或大專學歷(家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市)。

　　科技類人才仍然“吃香”

　　從銀行招聘計劃披露的崗位信息來看，科技類特別是金融科技類人才仍然最搶手。

　　例如工行推出的3000+科技菁英崗位，主要面向計算機、電子信息、數(shù)學、統(tǒng)計學等信息科技、數(shù)理統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)人才。

　　工行稱，意在構(gòu)建“入職引導+專業(yè)進階+項目實戰(zhàn)”科技菁英培養(yǎng)體系，按照研發(fā)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理兩大方向，打造科技菁英隊伍。

　　交行的總行秋招甚至只開放科技類別的招聘。

　　根據(jù)交行發(fā)布的2023年校招計劃，該行總行的擬招聘崗位均為科技或者金融科技類崗位，具體包括管理培訓生、軟件開發(fā)方向等。同時，該行的各大分行在擴招金融科技類人才。

　　“六險二金”加員工宿舍

　　從福利待遇方面來看，銀行的薪酬固然比不上互聯(lián)網(wǎng)大廠或券商投行，但是福利待遇十分全面。

　　一般企業(yè)提供“五險一金”，但很多銀行都會提供“六險二金”。即：在“五險一金”基礎上增加補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。

　　例如郵儲銀行北京分行就有“六險二金”。值得注意的是，該行還提供員工宿舍，這在“寸土寸金”的北京，吸引力著實不可小覷。

　　此外，一些銀行還提供一些意想不到的福利。

　　例如交行秋招披露的福利待遇中包括就醫(yī)綠色通道;平安銀行秋招披露的薪酬福利，包括“結(jié)婚給結(jié)婚禮金”、“有娃了兒童節(jié)會給兒童節(jié)禮金”……

　　也難怪，銀行依舊是畢業(yè)生們期待的頂級就業(yè)殿堂。